Pflegefachkräfte

Vermittlung anerkannter Pflegekräfte in deutsche Kliniken und medizinische Einrichtungen

Die Krankenpflege zählt in Deutschland zu den angesehensten und gefragtesten Berufen. Aufgrund der demografischen Entwicklung und des steigenden medizinischen Bedarfs besteht ein hoher Bedarf an qualifizierten Pflegefachkräften. Erhebungen des Deutschen Krankenhausinstituts (DKI) sowie Studien des RWI Research Instituts zeigen, dass sich der Personalmangel ohne internationale Fachkräfte erheblich verschärfen würde. Deutschland bietet engagierten Pflegekräften aus dem Ausland hervorragende berufliche Perspektiven.

Hoher Bedarf an Pflegekräften

In Deutschland besteht derzeit eine Lücke von schätzungsweise 150.000 bis 200.000 unbesetzten Pflegestellen. Bis zum Jahr 2035 wird der geschätzte Mehrbedarf durch den demografischen Wandel auf bis zu 500.000 Pflegekräfte ansteigen. Weit über 80 % bis 90 % der deutschen Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser berichten von erheblichen Problemen bei der Besetzung offener Stellen. Qualifizierte Pflegekräfte profitieren daher von hervorragenden Aussichten auf dem Arbeitsmarkt, freier Arbeitgeberwahl und sehr guten Karrierechancen.

Pflegeberufe in Deutschland

Deutschland bietet vielfältige Spezialisierungsmöglichkeiten im Pflegebereich:

Voraussetzungen für die Anerkennung

Sie benötigen:

• Erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung oder Pflegestudium im Herkunftsland
• Nachweis über ausreichende Deutschkenntnisse (mindestens B2: Goethe, telc oder ÖSD)

Erforderliche Bewerbungsunterlagen

Alle Unterlagen müssen in beglaubigter Form und mit deutscher Übersetzung eingereicht werden.

Ihr Weg zur Beschäftigung in Deutschland

Mit B1: Einstieg als Pflegehelfer/in über Arbeitsvisum möglich.
Mit B2: Direkter Einstieg als examinierte Pflegekraft.

Unsere Agentur unterstützt u.a. bei:

• Suche nach Arbeitgebern in Kliniken & Pflegeheimen
• Online-Vorstellungsgesprächen

Gehaltsrahmen:

• B1 (Pflegehelfer/in): ca. 50–70 % des Bruttogehalts einer examinierten Pflegekraft
• B2 (Examinierte Pflegekraft): 100 % Bruttogehalt (ca. 3.500 € brutto/Monat)

Hinweis: Die Pflegekammer bzw. Bezirksregierung entscheidet über Anerkennung und Berufsausübung!

Anerkennungsverfahren & Gesetzlicher Rahmen

Pflegekräfte aus Drittstaaten (Nicht-EU) benötigen eine Gleichwertigkeitsbescheinigung bzw. Berufsanerkennung durch die zuständige Landesbehörde (Pflegekammer bzw. Bezirksregierung). Diese bestätigt, dass die im Ausland absolvierte Pflegeausbildung dem deutschen Referenzberuf (Pflegefachfrau / Pflegefachmann) entspricht.

Durch das aktualisierte Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) stehen heute moderne Wege wie Anerkennungspartnerschaften und das beschleunigte Fachkräfteverfahren (§ 81a AufenthG) zur Verfügung. Damit können qualifizierte Pflegekräfte aus dem Ausland deutlich schneller nach Deutschland einreisen und ihre Anerkennung effizient abschließen.

Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten

Gehaltsrahmen:

• Pflegeschüler/in (Ausbildung): ca. 1.350 – 1.600 € brutto/Monat
• Examinierte Pflegekraft: ca. 3.300 – 4.200 € brutto/Monat (zzgl. Schicht- und Zeitzuschläge)

Deutschland bietet vielfältige Spezialisierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgabenbereiche in der Krankenpflege

Sprache und Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt überwiegend auf Deutsch.
Für die Berufserlaubnis ist ein B2-Sprachnachweis zwingend erforderlich.

Arbeitsplatzsicherheit und Lebensperspektiven

Deutschland bietet Pflegekräften langfristige Sicherheit:

Deutschland heißt qualifizierte Pflegekräfte herzlich willkommen.